Przekazanie działającej firmy
Na koniec firma jest w pełni w rękach właściciela: z dokumentacją, dostępami do wszystkich systemów i wsparciem, kiedy będzie potrzebne.
W skrócie: Przekazanie obejmuje szkolenie, dokumentację procesów i systemów, listę dostępów (wszystkie konta na firmę klienta) oraz uzgodniony zakres opieki po starcie.
Krok po kroku
Szkolenie
Właściciel i zespół pracują w systemach samodzielnie.
Dokumentacja
Procesy, instrukcje, umowy, harmonogram obowiązków (np. terminy podatkowe od biura).
Dostępy
Wszystkie konta i domeny na firmę klienta, bez uzależnienia od nas.
Opieka po starcie
Abonament: wsparcie, poprawki, przeglądy kwartalne.
Powiązane usługi
- Wdrożenia systemów: CRM, ERP, integracje i KSeF: od wymagań, przez migrację danych, po szkolenia i wsparcie po starcie.
Doradztwo podatkowe i pomoc prawna to zawody regulowane: te elementy realizujemy z partnerami (biuro rachunkowe, doradca podatkowy, kancelaria), a Nexum Holding koordynuje całość. Przygotowujemy wnioski o dotacje i zwiększamy szanse na ich przyznanie, ale o przyznaniu decyduje instytucja.
Stan na 20.10.2026 r. Przepisy i programy wsparcia zmieniają się: przed decyzją sprawdzamy aktualne źródła.
Najczęstsze pytania
Czy po przekazaniu firma jest od was zależna?
Nie. Konta, domeny i dane są na firmę klienta. Opieka po starcie jest opcjonalna.
Co obejmuje opieka po starcie?
Zakres ustalamy w umowie: wsparcie użytkowników, drobne zmiany, przeglądy procesów i systemów.
Czy można zacząć od środka ścieżki?
Tak. Istniejąca firma może zacząć np. od etapu 4 (systemy i cyfryzacja) albo 6 (procesy i zespół).
Etap 7: porozmawiajmy
Opisz krótko sytuację. Odpowiemy z propozycją kolejnych kroków.