Firma pod klucz · etap 6 z 7

Procesy i zespół: pierwsi pracownicy

Gdy przychodzą pierwsi pracownicy, firma potrzebuje prostych zasad: kto co robi, jak obsługujemy klienta, jakie umowy podpisujemy.

W skrócie: Przed zatrudnieniem pierwszych osób warto opisać główne procesy (sprzedaż, realizacja, rozliczenia), przygotować wzory umów z prawnikiem, ustalić formę zatrudnienia i plan wdrożenia nowej osoby.

Krok po kroku

  1. Mapa procesów

    Sprzedaż, realizacja, rozliczenia: kto, kiedy, w jakim systemie.

  2. Procedury i instrukcje

    Krótkie instrukcje do systemów i obsługi klienta.

  3. Umowy wzorcowe

    Umowy z klientami i współpracownikami (kancelaria partnera).

  4. Rekrutacja i wdrożenie

    Ogłoszenie, wybór, plan pierwszych tygodni, dostępy do systemów.

Powiązane usługi

  • Doradztwo biznesowe: Analiza procesów i kosztów, plan cyfryzacji, przygotowanie do KSeF i projektów z dofinansowaniem.
  • Automatyzacja i AI: Odczyt dokumentów, raporty, obsługa zapytań i integracje. AI pomaga, a decyzję zawsze podejmuje człowiek.
  • Wdrożenie ERP: Analiza wymagań, porównanie systemów ERP, migracja danych, integracja z KSeF, szkolenia.

Doradztwo podatkowe i pomoc prawna to zawody regulowane: te elementy realizujemy z partnerami (biuro rachunkowe, doradca podatkowy, kancelaria), a Nexum Holding koordynuje całość. Przygotowujemy wnioski o dotacje i zwiększamy szanse na ich przyznanie, ale o przyznaniu decyduje instytucja.

Stan na 20.10.2026 r. Przepisy i programy wsparcia zmieniają się: przed decyzją sprawdzamy aktualne źródła.

Najczęstsze pytania

Czy przygotowujecie umowy?

Wzory umów przygotowuje i sprawdza kancelaria partnera (pomoc prawna to zawód regulowany). My opisujemy procesy i pilnujemy, żeby umowy pasowały do sposobu pracy firmy.

Pomagacie w rekrutacji?

Tak: opis stanowiska, ogłoszenie, pierwsza selekcja i plan wdrożenia. Decyzję o zatrudnieniu podejmuje właściciel.

Umowa o pracę czy B2B?

To decyzja z konsekwencjami prawnymi i podatkowymi; porównanie przygotowujemy z biurem rachunkowym lub doradcą podatkowym partnera.

Etap 6: porozmawiajmy

Opisz krótko sytuację. Odpowiemy z propozycją kolejnych kroków.